Un Point pour Demain

Un moment privilégié, un instant pause permettant de mieux
se connaître pour réaliser des choix professionnels éclairés dans un monde
en perpétuel mutation

“Choisissez un travail que vous aimez
et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.”
Un outil pragmatique et condensé
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Analyse croisée de 4 tests basés sur les neuro-sciences
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Une séance basée sur l'intelligence émotionnelle pour repérer vos motivations profondes et éviter les biais cognitifs grâce à de la modélisation symbolique
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Une plateforme d'accès pour faciliter la passation des tests et télécharger les synthèses associées
"Un Point pour Demain" : un rdv qui donne du sens
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Réaliser un 1er point sur "qui je suis ?", prendre conscience de mes compétences, potentiels et limites.
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Les potentiels exprimés à travers les talents,
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Mes environnements professionnels adaptés
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Mes envies et souhaits futurs
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Tout en répondant à un principe de réalité
"Un Point pour Demain", une réponse pour :
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Ouvrir le champ des possibles professionnels et réaliser des choix éclairés
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Identifier des postes et préparer un recrutement
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Débuter un nouveau projet professionnel
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Envisager une reconversion professionnelle
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Mieux se connaitre et mieux valoriser ses talents

Les sciences neurocomportementales, qu'est-ce-que c'est ?
Elles s'appuient sur les avancées récentes en neurosciences pour décrypter le fonctionnement du cerveau et mieux comprendre nos comportements, nos réactions et nos façons d’agir.
Véritables outils de connaissance de soi, elles offrent des clés concrètes pour mieux interagir avec les autres et s’adapter plus efficacement à son environnement.
En entreprise :
Repérer les potentiels, c’est cultiver l’agilité, la coopération et prévenir les tensions.
Au-delà des compétences, c’est la clé pour transformer les opportunités et valoriser chacun.
Jeunes et étudiants :
Identifier ses talents et ses moteurs, c’est choisir une orientation qui a du sens et faire des choix éclairés tout au long de son parcours.
Professionnels :
Comprendre son mode de fonctionnement et ses soft skills, c’est gagner en agilité, faire des choix éclairés et allier performance et épanouissement, même en contexte de changement.
Santé :
Identifier ses réactions, ses émotions et ses automatismes, c’est mieux s’adapter à son environnement, apaiser le stress et cultiver un équilibre durable au quotidien.